1月9日消息,苹果公司在今日发布的年度代理声明文件中披露,公司CEO蒂姆・库克2025年总薪酬为7430万美元(约合5.2亿元人民币),较2024年的7460万美元(约合5.22亿元人民币)同比微降0.4%。
薪酬结构延续“固定薪资+浮动激励”模式,核心收入来源仍依赖股票奖励与绩效现金奖励,且因公司业绩表现良好,实际收入高于5900万美元(约合4.13亿元人民币)的目标薪酬。

库克2025年薪酬由四部分构成:
基本年薪:300万美元(约合2100.8万元人民币),自2016年起始终保持这一标准,未随年度调整,在总薪酬中占比约4%;
股票奖励:5750万美元(约合4.03亿元人民币),为薪酬核心组成部分,占比超77%,是连接库克个人收益与公司长期发展的关键纽带;
绩效现金奖励:1200万美元(约合8403.1万元人民币),占比约16.1%,反映苹果2025年整体业绩达标情况,侧面印证公司运营表现良好;
其他补偿:176万美元(约合1232.5万元人民币),涵盖401(k)退休金缴纳、人寿保险费用、假期折现、安全支出及个人航空出行费用——苹果出于效率与安全考虑,要求库克公务及私人出行均使用私人飞机,相关费用由公司承担。
据悉,库克2023年总薪酬为6421万美元,2024年总薪酬为7460万美元。
